Personalreferent

(m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt in sämtlichen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und beraten die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie fungieren als Schnittstelle zur Verdienstabrechnung und sind verantwortlich für das Bewerbungsmanagement
• Spannende Personalprojekte zur Weiterentwicklung der Personalstrategie und die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung z. B. Personalfachwirt/Personalfachkaufmann
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln können und besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicheres Gespür für Menschen, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung